同伴成長
ソハンオートUSAおよびNTN USAは、従業員、顧客、協力会社など、すべてのステークホルダーとの関係において、持続可能な協力を通じて公正な取引の原則を追求しています。
また、協力会社との単なるビジネス関係を超え、文化とビジョンを共有し、ともに成長するビジネス・エコシステムの構築を進めています。
同伴成長目標
ソハンオートUSAは、責任ある経営を通じて持続可能な価値を創造していきます。
管理戦略
持続可能性とレジリエンス（回復力）を高めるために、ESGに基づくサプライチェーン管理プロセスを構築しました。気候対応TFT内の3部門を主管する支援部署との協力体制を構築し、効率的に推進しています。
協力会社倫理綱領（行動規範）
ソハンオートUSAおよびソハンNTN USAは、人権および多様性を尊重する組織文化の確立に努めるとともに、協力会社との共成長および共存共栄を推進しています。私たちは協力会社を重要なビジネスパートナーと認識し、透明なサプライチェーン管理を通じて共に成長する生態系の構築を目指しています。
このため、2023年に「協力会社行動規範」を制定し、ソハンオートUSAおよびNTN USAに製品およびサービスを供給する協力会社が遵守すべき基本的な事項を定めています。
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