同伴成長
ソハンオートUSA、NTN USAは、従業員、顧客、協力会社などすべてのステークホルダーとの関係において、持続可能な協力を通じて公正な取引の原則を目指します。 また、協力会社との単純なビジネス関係から脱却し、文化とビジョンを共有し、協力会社と一緒に成長するビジネス生態系を構築しています。
同伴成長目標
ソハンオートUSAは責任ある経営で持続可能な価値を創造していきます。
経営戦略
持続可能性と回復力のためにESGベースのサプライチェーン管理プロセスを構築しました。気候対応TFT内の3つの部署の主管支援部署と協力体制を構築し、効率的に進めます。
協力会社倫理綱領(行動規範)
ソハンオートUSA、NTN USAは、人権及び多様性尊重の組織文化確立のために努力しており、協力会社との同伴成長及び相生を図っています。協力会社を重要なビジネスパートナーとして認識し、透明なサプライチェーン管理を通じて同伴成長の生態系を作っていくために、2023年協力会社行動規範を制定し、ソハンオートUSA、NTN USAに製品及びサービスを供給する協力会社が守らなければならない基本的な事項を規定しています。
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